Razglasitev indeksa enakosti spolov 2023 #EIGEIndex

Danes je v organizaciji Evropskega inštituta za enakost spolov potekal spletni dogodek Gender Equality Index conference 2023, z razglasitvijo indeksa enakosti spolov 2023.

Na dogodku so bili predstavljeni napredek in ovire na poti do dejanske enakosti spolov, in to na vseh ključnih področjih. V povezavi s trajnostnim prehodom in zelenimi politikami, ki morajo odražati tudi spolsko enake možnosti za potrebe vsakogar, za zeleno, trajnostno in spolsko enako Evropo.

Direktorica Evropskega inštituta za enakost spolov Carlien Scheele je poudarila, da je nujno spremljanje in poglobljeno ter analitično zbiranje podatkov za namen enake obravnave, ki upošteva enako tako moške kot ženske v družbi, za natančno predstavo statusa quo v Evropski uniji.

Carlien Scheele je še naglasila, da naj bi vsakdo prispeval k spolsko enaki obravnavi, na vseh področjih od politike, izobraževanja/znanosti, dela, … In v duhu kampanje tri korake naprej/3 steps forward (da ne delamo kot doslej en korak naprej in dva nazaj) je z združenimi močmi možno delati občutne premike na nivoju vlad, ministrstev, oblikovalcev politik, … do vsakega posameznika, z združenimi znanji in kompetencami. 3 koraki za naprej so: 1. zbir verodostojnih informacij, 2. koalicije – povabilo vsem k sodelovanju (green deal&equality) ter z delitvijo know-how Evropskega inštituta za enakost spolov (z izpostavljenimi primeri dobre prakse).

Direktor Mreže za boj proti rasizmu ENAR Kim Leonard Smouter je izpostavil pomen meritve tako trenutnega stanja kot napredek, dobro poznavanje trenutnega stanja je šele izhodišče za izboljšanje in razvoj enakosti – v duhu podnebnih sprememb in vplivov na predhodne obravnave z vključenostjo v načelo trajnosti in zelenega prehoda. Treba je govoriti o stvareh, o katerih se ne govori, ki niso ozaveščene. V sklopu mreže ENAR je naglasil 3 korake za naprej, in sicer, da so slišani vsi, da je upoštevan vpliv podnebnih sprememb (rasna in spolska pravičnost) in tretji, da se spremembe soustvarjajo v koaliciji/zavezništvu z vsemi odločevalci – od nivojev vlad do privatnega sektorja.

Index GEI/Indeks enakosti spolov

meri napredek spolske enakosti v EU, na razponu od 1 – 100 (pri čemer 100 pomeni popolno spolsko enakost), na 7 kriterijih: nasilje (nad ženskami in moškimi), delo (enake možnosti poklicnega uresničevanja), denar (možnost enakopravnega zaslužka), znanje (dostop in udeležba pri izobraževanju/znanosti), čas (spolska delitev del – skrb za otroke, stare, kuhanje, čiščenje …), moč (spolsko defiirana možnost odločevanja na področjih ekonomije, sociale, politike, vlad, sodstva, športa, medijev, …) in zdravje (status, vzdrževanje, dostop).

Raziskovalka Evropskega inštituta za enakost spolov Jolanda Reingarde je predstavila desetletje spremljanja ideksa, ki je letos (v duhu trajnostne energije in vpetosti v zeleni prehod) na nivoju Evropske unije 70,2 (od 100) in je 1,6 točke višji od lani.

Najvišji indeks enakosti beleži Švedska, na drugem mestu je Nizozemska in na tretjem Danska.

Na repu, daleč pod EU povprečjem so Romunija, Madžarska in Češka; največji nedavni napredek pa je zaznan v Grčiji in Bolgariji. Slovenija je ohranila dosedanji položaj, ni se poslabšala, niti izboljšala v indeksiranju navedenih kriterijev.

Nekaj podatkov po kriterijih: pri skrbi za otroke (z več kot 5 urami dnevno proti manj kot trem) prednjačijo ženske z 89 % (moški 74%); udeležba žensk v parlamentih se je povečala za 8 % od zadnjega merjenja, npr. pri zaposlovanju na področju vzgoje, izobraževanja in nege, kjer je moških najmanj, je situacija ostala nespremenjena (mladih moških ne zanimajo navedene poklicne možnosti, ki zato ostajajo v domeni žensk).

Tudi občina Ravne na Koroškem je aktivna partnerica oblikovanja spoštljivega okolja enakih možnosti, v prvi vrsti s pomočjo pri osveščanju in predstavljanju izvajanja ukrepov na področju ustvarjanja enakih možnosti. S predlogi in pobudami, vprašanji in dilemami ste dobrodošli na elektronskem naslovu koordinatorice za enake možnosti žensk in moških v lokalni skupnosti janja.sirnik@ravne.si.

Načelo enakosti je temeljna človekova pravica in svoboščina, zato je cilj vseh predstavnikov države, lokalnih skupnosti in državljanov, da omogočamo enake možnosti posameznic in posameznikov na različnih področjih bivanja in sobivanja, kot so enakost med spoloma, varstvo pred diskriminacijo, enake možnosti v znanosti in drugo. V Sloveniji so posameznice in posamezniki varovani pred diskriminacijo ne glede na spol, narodnost, raso, etnično poreklo, jezik, vero, prepričanja, starost, spolno usmerjenost, spolno identiteto, izobrazbo, premoženjsko stanje ali družbeni položaj.

#EIGEIndex

Za ogled konference kliknite na povezavo:

https://www.youtube.com/watch?v=GXrQxPL1LQ8